News.Singosari – UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Singosari terus memperkuat sinergi dengan dunia usaha melalui kegiatan Training Needs Analysis (TNA) sebagai langkah untuk memetakan kebutuhan kompetensi tenaga kerja sekaligus menjadi bahan penyusunan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan lapangan.

Kegiatan TNA dilaksanakan di CV Baruna Raya, Kota Malang, Kamis (17/09/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya UPT BLK Singosari dalam menggali secara langsung kebutuhan keterampilan yang diperlukan perusahaan, khususnya pada bidang pekerjaan yang berkaitan dengan proses produksi pakaian dan konveksi.

Dalam kegiatan tersebut, UPT BLK Singosari menugaskan Ibu Luluk Nadya selaku Instruktur Menjahit, Ibu Rita dari Pelatihan dan Sertifikasi, serta Ibu Eva dan Ibu Fajrin dari Pengembangan dan Pemasaran. Tim diterima langsung oleh Ibu Hendri Sri Wahyudi selaku pemilik CV Baruna Raya.

Berdasarkan hasil pengisian instrumen TNA, CV Baruna Raya memiliki kebutuhan kompetensi pada beberapa bidang pekerjaan, di antaranya penjahit, tukang potong, dan operator bordir. Kompetensi yang dibutuhkan meliputi kemampuan menjahit menggunakan mesin, mengoperasikan mesin potong kain, mengerjakan tata pola pada pakaian, mengoperasikan mesin bordir komputer, hingga membuat film bordir komputer.

Selain pemetaan kompetensi, TNA juga menggali kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di perusahaan. CV Baruna Raya menyampaikan bahwa pelatihan diberikan baik kepada SDM baru maupun SDM yang sudah ada, sementara standar yang digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan mengacu pada standar konveksi.

Ibu Hendri Sri Wahyudi menyampaikan bahwa pengembangan keterampilan tenaga kerja menjadi salah satu bagian yang dibutuhkan perusahaan untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan. “Kebutuhan keterampilan terutama berkaitan dengan kemampuan menjahit, pengoperasian mesin potong kain, serta pengoperasian mesin bordir komputer,” ungkapnya dalam kegiatan TNA.

Melalui kegiatan tersebut, UPT BLK Singosari memperoleh gambaran lebih konkret mengenai kebutuhan kompetensi di CV Baruna Raya. Hasil TNA selanjutnya dapat menjadi salah satu bahan pertimbangan dalam merancang program pelatihan yang lebih relevan dengan kebutuhan dunia kerja.

Kegiatan TNA ini sekaligus menunjukkan komitmen UPT BLK Singosari dalam membangun hubungan yang lebih erat dengan dunia usaha, sehingga program pelatihan yang diselenggarakan tidak hanya berorientasi pada peningkatan keterampilan peserta, tetapi juga mampu menjawab kebutuhan kompetensi yang berkembang di lapangan.